【编者按】

“中刚融合”一直是KFM发展的关键词之一，，，是今年前三季度KFM整体保持快节奏生产的内生动力来源。。随着KFM不断成长，，刚方员工逐渐成为公司发展的中坚力量。
。继今年5月之后，，
，我们再次联系了刚方一线员工，，看看他们在KFM的工作和生活。。。。

Mujinga Soni Bienfait目前是冶炼厂电解室组长，，，负责监督和确保铜生产质量和管理员工等工作。
。2023年4月5日，，Bienfait加入KFM。。。。对这个日期
，，他记得特别清
，，，是他人生的“转折点”
。。

“我拥有相关学位，，，，参加过许多冶炼方面的培训课程
，，拥有8年电解工作经验。。”近日
，，，，在接受内部约访时
，，Bienfait介绍，
，
，“我自我评价自己是有有勇气、
、
、生活规律和有工作能力的人。。
。与之前不同，，
，，KFM的工作环境激发了我的工作能力和热情。。。”

Bienfait认为，，KFM的生产技术在不断提升，，，越来越先进，，这在他之前的工作中没有出现过。。。。正向的工作环境对他影响很大。。“在KFM，，，，我们被尊重
，，
，，工作条件良好，，，有一流的生产工具和设备。
。。。”Bienfait说
。。

这样的工作条件加上个人的出色表现，，
，，2023年10月到2024年4月期间，，，Bienfait三次被评为月度最佳员工。。。“我深深地爱着这份工作。。。作为4个孩子的父亲，，，，我通过在KFM的工作支付各类账单、
、、教育孩子、、、、购买衣服，，，，解决生活中的问题。。。总之，，这份工作让我在社会上受到尊重。。”

Bienfait还称赞了KFM的用人机制。。他说
，
，KFM有很好的生产标准，，在招聘年轻员工，
，通过实践培训他们，，使他们成为经验丰富的员工。。。他希望中方和刚方员工继续携手，，，让KFM持续向前发展
，，，并打造为刚果（金）乃至全世界值得尊敬的矿业公司。。。